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為深化人才強企戰(zhàn)略，加速新員工角色轉(zhuǎn)換，4月16日至17日，興泰科技裝飾集團成功舉辦2025年第一期新員工入職培訓(xùn)。來自集團各業(yè)務(wù)板塊的60余名新員工通過 “理論+實踐”“文化+技能” 的學(xué)習(xí)，全面感知企業(yè)文化，筑牢職業(yè)發(fā)展根基。

培訓(xùn)伊始，集團行政總監(jiān)薩日娜發(fā)表了開訓(xùn)致辭，對新成員的加入表示熱烈歡迎，并介紹了科裝集團的發(fā)展歷程、人才培養(yǎng)策略及成果。她要求新員工：一要堅定信心，成為實干篤行的興泰人，貫徹集團戰(zhàn)略部署，嚴格自律守規(guī)矩，自我修煉樹品德，做 “自燃型” 人才；二要增強技術(shù)厚度、拓展業(yè)務(wù)深度、磨煉良好作風(fēng)，成為有真本領(lǐng)、硬功夫的興泰人；三要既有 “舍我其誰” 的銳氣，又有精益求精的執(zhí)著和敢于創(chuàng)新突破的魄力，做海闊天空想、腳踏實地干的興泰人。

在此次企業(yè)文化系列培訓(xùn)中，從集團發(fā)展歷程、組織架構(gòu)及企業(yè)文化等方面帶領(lǐng)新員工了解企業(yè)，讓新員工明晰企業(yè)從何處來、現(xiàn)處何方、又將向何處去，使企業(yè)愿景與戰(zhàn)略方向化作清晰路線圖指引新員工前行。

在講解員的帶領(lǐng)下，新員工參觀了興泰集團展廳，深入了解了興泰科技裝飾集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)板塊以及創(chuàng)新技術(shù)。

興泰·家裝飾公司實地考察過程中，店長張麗英帶領(lǐng)新員工參觀了美居軟飾、家裝產(chǎn)品展示區(qū)以及工程施工工藝展示區(qū)，并對其進行了詳細的講解。

安全培訓(xùn)中，講師通過視頻演示、真實案例剖析、互動問答等形式，強化 “安全無小事” 的責(zé)任意識。

云先科技工程師寧強開展信息化管理平臺專項培訓(xùn)，演示 “流程電子化+數(shù)據(jù)可視化” 的工作模式，幫助新員工掌握高效辦公 “快捷鍵”。

 “職場賦能” 環(huán)節(jié)，集團邀請了各產(chǎn)業(yè)板塊基層干部、青年骨干員工代表分享經(jīng)驗，他們根據(jù)自身崗位，分享了在工作中的心得體會。

新入職的同事分享了入職后的成長經(jīng)歷和自身感悟，導(dǎo)師們認真地聆聽并解答疑問，幫助大家熟悉公司業(yè)務(wù)流程和專業(yè)技能。

海闊憑魚躍，風(fēng)勁正揚帆

立足新起點

希望2025屆新員工

以奮斗者的姿態(tài)、創(chuàng)新者的精神、

擔當者的勇氣

追夢而行

為興泰科技裝飾集團

高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量